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Beschreibung
Kompetenzentwicklung ist einer der Schlüssel zur erfolgreichen Personalwirtschaft . Aber was genau sind Kompetenzen? Und wie erkennt man sie? 80 Modulare Informations- und Trainingsprogramme (MIT) fördern die grundlegenden und in Unternehmen geforderten Skills zutage. Ziel der Übungen: Die Basiskompetenzen von Mitarbeitern herauszufiltern und zum selbst organisierten Lernen anzuregen. Wie Unternehmen sprachlich die verschiedenen Kompetenzen charakterisieren, ist im Kompetenz-Synonymatlas verzeichnet.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
03.04.2009
Sprache
Deutsch
EAN
9783791027319
Herausgeber
Schäffer-Poeschel
Sonderedition
Nein
Autor
Volker Heyse, John Erpenbeck
Seitenanzahl
725
Auflage
2
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Informations- und Trainingsprogramme
Schlagwörter
Berater, Beziehungsmanagement, Beratung, Führung, Kompetenzen, Kompetenzentwicklung, Kompetenztraining, Mitarbeiterförderung, Personalmanagement, Personalwirtschaft, Selbstmanagement, Trainer, Training, Trainingsprogramme
Thema-Inhalt
KJ - Betriebswirtschaft und Management
Höhe
236 mm
Breite
17.3 cm

Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag, service@schaeffer-poeschel.de, Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart

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