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Der Umwelt zuliebe

Relative Leistungsturniere in der Personalwirtschaft

Sabine Lutz (Broschiert, Deutsch)

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Beschreibung
Diese Untersuchung verfolgt das Ziel, eine Brücke zwischen dem ökonomischen Modell der Tournamenttheorie und der Anwendung von Turnierlösungen in der Praxis zu schlagen. Dabei stehen die Vor- und Nachteile von Leistungsturnieren im Mittelpunkt. Folgende Forschungsfragen wurden dazu gestellt: Welche Vor- und Nachteile haben Turnieranreize? Welche Erfahrungen wurden in der Vergangenheit mit dem Einsatz von Leistungsturnieren gemacht? Sind die Problemfelder von Turnieren so fundamental, dass sie gegen den Einsatz von Leistungsturnieren sprechen?
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.11.2009
Sprache
Deutsch
EAN
9783836681919
Herausgeber
Diplomica Verlag
Sonderedition
Nein
Autor
Sabine Lutz
Seitenanzahl
74
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
Vor- und Nachteile
Autorenporträt
Sabine Lutz, Diplom-Kauffrau, Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt (Oder). Abschluss 2008 als Diplom-Kauffrau mit den Schwerpunkten Personalökonomik / Human Resource Management, Internationales Management und Controlling.
Schlagwörter
Personalökonomik, Turnier, Anreizsysteme, Leistungsbeurteilung, Personalwirtschaft, Principal Agent Theory
Höhe
270 mm
Breite
19 cm

Hersteller: Diplomica Verlag, Hermannstal 119k, Hamburg, Deutschland, 22119, kontakt@bedey-media.de, Bedey und Thoms Media GmbH

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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