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Change-Prozesse in der Digitalisierung von öffentlichen Verwaltungen. Widerstände der Betroffenen als Ursache des Scheiterns von Veränderungsprozessen
Anonymous (Broschiert, Deutsch)
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Beschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Organisation und Verwaltung - Öffentliche Verwaltung, Note: 11 Punkte, Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleistung in Schleswig-Holstein, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit geht es um Widerstände bei Veränderungsprozessen im Rahmen der Digitalisierung von öffentlichen Verwaltungen. Hierbei wird sowohl auf die Ursachen für die… Widerstände als auch auf mögliche Lösungsansätze eingegangen. Das Ziel der vorliegenden Arbeit ist es aufzuzeigen, worauf eine mangelnde Akzeptanz der betroffenen Personen gegenüber den Veränderungen in den öffentlichen Verwaltungen zurückzuführen ist und welche Maßnahmen ergriffen werden können, um die Akzeptanz unter der Belegschaft steigern. Hierfür wird zunächst auf den Themenbereich der Digitalisierung und der digitalen Transformation in der öffentlichen Verwaltung näher eingegangen. Im Anschluss daran erfolgt ein Überblick über die Entwicklung von Widerständen der betroffenen Personen in Veränderungsprozessen, um schlussendlich zu möglichen Lösungsansätzen zu gelangen, die Widerstände bei Veränderungen in öffentlichen Verwaltungen reduzieren oder auflösen und somit die Akzeptanz steigern können. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
17.08.2025
Sprache
Deutsch
EAN
9783389111178
Herausgeber
GRIN Verlag
Autor
Anonymous
Auflage
1
Einbandart
Broschiert
Höhe
210 mm
Breite
148 mm
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