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Beschreibung
In der anwaltlichen Beratung ist die Kenntnis der Rechte und Pflichten der Arbeitsvertragsparteien bei Vorliegen einer Diensterfindung, eines Verbesserungsvorschlages oder eines urheberrechtsfähigen Werkes unerlässlich.
Die jetzt vorliegende 3. Auflage
geht auf erste Rechtsprechung der Instanzgerichte zur ArbNErfG-Novelle ein
berücksichtigt die AGB-Kontrolle (§§ 305 ff BGB) und die… diesbezügliche Rechtsprechung zum Erfinder- sowie zum Urheberrecht
kommentiert ganz neu die folgenden Vorschriften: § 6 (Inanspruchnahme), §§ 9 und 12 (Vergütung), § 16 (Schutzrechtsaufgabe), § 17 (Betriebsgeheimnis), § 22 (Unabdingbarkeit), § 23 (Unbilligkeit), § 25 (arbeitsrechtliche Verpflichtungen) sowie § 27 (Insolvenzverfahren und Zwangsvollstreckung)
berücksichtigt die wichtige Rechtsprechungsänderung beim Auskunftsanspruch des Arbeitnehmers (BGH-Urteil vom 17.12.2009)
umfasst die Neubearbeitung des betrieblichen Vorschlagswesen (Anhang zu § 20)
enthält die neue DPMA-Schiedsstellenpraxis
beantwortet Fragen bei Bestehen einer Rechtsschutzversicherung
In der dritten Auflage neu aufgenommen wurden weitere Musterformulare, die Rahmenrichtlinie für das Ideenmanagement der Bundesverwaltung von 2009 sowie das neue DPMA-Merkblatt für Patentanmelder (Fassung: 2013). neu 69,00 € -75 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
26.02.2014
Sprache
Deutsch
EAN
9783848712182
Herausgeber
Nomos
Sonderedition
Nein
Autor
Brent Schwab
Seitenanzahl
264
Auflage
3
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Arbeitnehmererfindungsgesetz - Arbeitnehmer-Urheberrecht - Betriebliches Vorschlagswesen
Schlagwörter
Arbeitsrecht, Arbeitsrecht: Grundlagen, Arbeitsrecht, allgemein, Schiedsverfahren, Gerichtliches Verfahren, Diensterfindung, Verbesserungsvorschlag
Thema-Inhalt
LNH - Arbeitsrecht, allgemein
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