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Innovationsförderndes Human Resource Management

Jens Rowold (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Ein professionelles Human Resource Management leistet einen unverzichtbaren Beitrag, damit in Unternehmen Innovationen erstellt und umgesetzt werden können. Dieses Lehrbuch stellt kritisch den aktuellen Wissensstand zu kreativitäts- und innovationsförderlichen Aspekten des Human Resource Managements vor. Neben klassischen Themen wie Personalentwicklung fokussiert das Buch auf aktuelle Entwicklungen wie z.B. kulturelle Aspekte der Innovation in Unternehmen. Der Leser wird durch ein integratives Rahmenmodell, in das sich alle Kapitel und Inhalte des Buches einordnen lassen, durch das Buch geführt. Zahlreiche Bezüge zur Praxis und evidenzbasierte Instrumente des innovationsfördernden Human Resource Managements runden das Buch ab.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
18.08.2015
Sprache
Deutsch
EAN
9783662471333
Herausgeber
Springer Berlin
Sonderedition
Nein
Autor
Jens Rowold
Seitenanzahl
174
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Grundlagen, Modelle und Praxis
Schlagwörter
Personalführung, Mindfulness, Personalentwicklung, Demographischer Wandel, Organisationsentwicklung, Resilienz, Innovation, Work-Life Balance
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM KJMV6 - Management: Forschung und Entwicklung (F&E) PDG - Industrielle Anwendungen der wissenschaftlichen Forschung und technologische Innovation KJU - Organisationstheorie und -verhalten
Inhaltsverzeichnis
1. Einführung und Rahmenmodell.- 2. Charakteristika von Mitarbeitern.- 3. Charakteristika der Arbeit.- 4. Personalentwicklung I: Kreativitätstrainings.- 5. Personalentwicklung II: Interkulturelles Training.- 6. Personalführung und Innovation I: Aktuelle Ansätze.- 7. Personalführung und Innovation II: Selbstführung.- 8. Gesundheit I: Work-life Balance, Resilienz, etc. 9.- Gesundheit II:  Mindfulness.- 10. Organisationsklima und -kultur.- 11. Instrumente des Human Resource Managements.- 12. Teams und Innovation  I: Staffing, Diversity, Demographischer Wandel.- 13. Teams und Innovation II : Teamcoaching-Maßnahmen.
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm

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