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Personalwirtschaftslehre
Hans-Gerd Ridder (Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
Das Lehrbuch bietet zunächst eine Einführung in die hauptsächlichen Theorieströmungen der Personalwirtschaftslehre, insbesondere in Grundlagen der Verhaltenswissenschaft, der Personalökonomik und Ansätze des strategischen Human Resource Management. Darüber hinaus führt das Lehrbuch in die wichtigsten Funktionen der Personalwirtschaft ein: die Personalbereitstellung, insbesondere… Personalbeschaffung und Personalabbau, die Personal- und Organisationsentwicklung sowie organisationales Lernen, Arbeitsorganisation und Vergütung. Schließlich behandelt das Lehrbuch auch Formen der Verhaltenssteuerung, insbesondere die Phasen und Prozesse der Motivation sowie die theoretischen Grundlagen und Konzepte der Führung. 2,69 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
07.10.2015
Sprache
Deutsch
EAN
9783170269866
Herausgeber
Kohlhammer
Sonderedition
Nein
Autor
Hans-Gerd Ridder
Seitenanzahl
380
Auflage
5
Einbandart
Taschenbuch
Autorenporträt
Dr. Hans-Gerd Ridder ist Professor für Betriebswirtschaftslehre und Direktor des Instituts für Personal und Arbeit an der Leibniz Universität Hannover.
Schlagwörter
Arbeitsorganisation, Führungstheorie, Human-Resource-Management, Personalbeschaffung, Personalentwicklung
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
232 mm
Breite
15.5 cm
Hersteller: W. Kohlhammer GmbH, Heßbrühlstraße 69, Stuttgart, Deutschland, 70565, produktsicherheit@kohlhammer.de
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