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Beschreibung
Die vorliegende Neuauflage des Ratgebers informiert über Sachbezüge mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorteilen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Gesetzesänderungen, Verwaltungsanweisungen und Rechtsprechung unterliegen in diesem sensiblen Bereich einem ständigen Wandel, weswegen diese besonders zu beachten sind. In der 2. Auflage sind sämtliche relevanten Änderungen erneut eingearbeitet. Neben steuerfreien Leistungen, pauschalbesteuerten Lohnbestandteilen und sonstigen Leistungen an den Arbeitnehmer wird das wichtige Verfahren der Anrufungsauskunft dargestellt. Sinnvolle Exkurse zu Themen wie Abfindung und Pfändung runden das Thema ab. Bei all den genannten Aspekten stets der Nutzen und der Vorteil der Zusammenarbeit mit einem Steuerberater im Fokus der Ausführungen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
31.03.2016
Sprache
Deutsch
EAN
9783944505343, 9783944505343
Herausgeber
DATEV
Sonderedition
Nein
Autor
Birgit Ennemoser
Seitenanzahl
180
Auflage
2
Einbandart
Broschiert
Buch Untertitel
- Möglichkeiten der Entgeltoptimierung - Unterstützung bei der Mitarbeitersuche und –bindung
Schlagwörter
Mahlzeiten, Erholungsbeihilfen, Werkzeuggelder, Arbeitskleidung, VIP-Logen, Internet, Auskunftsersuchen, Aktienüberlassung, Mankogelder, Mitarbeiterbeteiligungen, Pauschsteuer, Betriebssport, Betriebsveranstaltungen, Incentives, Aufmerksamkeiten, Reisekosten, Mitarbeiter, Gruppenunfallversicherung, Wohnung, Parkplatzanmietung, Kundenbindungsprogramme, Firmenwagen, Pfändung, Fahrtkostenzuschüsse, Entgelt, Kantine, Sozialversicherung, Werbeflächenvermietung, Fahrräder, Umzugskosten, Unterkunft, Abfindung, Weiterbildungsmaßnahmen, Restaurantschecks, Computer, Telefonkosten, Kontoführungsgebühren, Dienstleistungen, Betriebliche Altersversorgung, Waren, BahnCard, Belegschaftsrabatte, Krankenversicherung, Darlehen, Essensmarken
Inhaltsverzeichnis
1. Mitarbeiter finden und binden 1.1 Mitarbeiter finden 1.2 Mitarbeiter binden und halten 2 Entgeltoptimierungsmaßnahmen 3 Voraussetzungen für steuerfreie oder pauschal versteuerte Entgeltbestandteile 4 Sozialversicherungspflicht bei steuerfreien oder pauschal versteuerten Zahlungen? 5 Ermittlung der Pauschalsteuer im Rahmen der Lohnabrechnung 5.1 Pauschalierung der Lohnsteuer 5.2 Pauschalierung der Kirchensteuer 5.3 Pauschalierbare Leistungen 5.4 Abwälzung der Pauschalsteuer 6 Entgeltgestaltung durch steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten 6.1 Steuerfreie Leistungen 6.1.1 Arbeitskleidung 6.1.2 Aufmerksamkeiten 6.1.3 Die BahnCard 6.1.4 Belegschaftsrabatte 6.1.5 Betriebliche Altersversorgung 6.1.5.1 Heutige Durchführungswege der bAV 6.1.5.2 „Altfälle“ der betrieblichen Altersversorgung 6.1.5.3 „Neufälle“ der betrieblichen Altersversorgung 6.1.5.4 Gesetzlicher Anspruch des Mitarbeiters 6.1.6 Betriebssport 6.1.7 Betriebsveranstaltungen 6.1.7.1 Ausgestaltung von Betriebsveranstaltungen 6.1.7.2 Bisherige Freibegrenze von 110 Euro bis 31.12.2014 6.1.7.3 Neue Regelungen seit 01.01.2015 6.1.8 Computer 6.1.9 Darlehen 6.1.10 Dienstleistungen und Waren 6.1.10.1 Sachbezugsfreigrenze von 44 Euro 6.1.10.2 Warengutscheine 6.1.11 Gesundheitsförderung 6.1.12 Kindergartenzuschüsse und Betreuungskostenübernahme 6.1.12.1 Kindergartenzuschüsse 6.2.9.2 Essensmarken/Restaurantschecks 6.2.9.3 Mahlzeiten im Rahmen von außergewöhnlichen Arbeitseinsätzen 6.2.10 Unterkunft/Wohnung 6.2.11 VIP-Logen 6.3 Sonstige Leistungen an den Arbeitnehmer 6.3.1 Betriebliche Krankenversicherung 6.3.2 Kontoführungsgebühren 7 Einholen Auskunftsersuchen 8 Exkurs Abfindung 9 Exkurs Pfändungen 10 Ausblick Abkürzungsverzeichnis
Höhe
190 mm
Breite
13 cm

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