Die «Tarifflucht» der Arbeitgeber hat in den letzten Jahren erheblich an Bedeutung gewonnen. Mit dem Austritt aus dem Arbeitgeberverband und dem Wechsel in einen anderen Verband versuchen Arbeitgeber, Lohnkosten zu verringern, um die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten und Personalabbau zu vermeiden. Die Arbeit untersucht die Tauglichkeit des Verbandswechsels als «Fluchtweg». Die Geltung von… Mehr zeigen Tarifverträgen nach einem Verbandswechsel wird umfassend untersucht. Fortgeltende Tarifverträge des bisherigen Verbandes und Tarifverträge des neuen Verbandes beanspruchen gleichzeitig Geltung. Die Auflösung dieses Konkurrenzverhältnisses steht im Mittelpunkt der Untersuchung. Weniger zeigen

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Produktinformationen

Technische Daten

Erscheinungsdatum

01.11.1997

Sprache

Deutsch

EAN

9783631325568, 9783631325568

Herausgeber

Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften

Serien- oder Bandtitel

Europäische Hochschulschriften Recht

Sonderedition

Nein

Autor

Katrin Haussmann

Seitenanzahl

164

Einbandart

Taschenbuch

Autorenporträt

Die Autorin: Katrin Haußmann wurde 1967 geboren. Sie studierte von 1986 bis 1991 Rechtswissenschaften in Berlin, Bonn und Freiburg i.Br. und absolvierte den Referendardienst von 1992 bis 1995 in Berlin. Seit Februar 1996 ist sie Rechtsanwältin in der Sozietät Gleiss Lutz Hootz Hirsch in Stuttgart.

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