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Talent Management in Emerging Market Firms. Global Strategy and Local Challenges
Marina Latukha (Taschenbuch, Englisch)
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Beschreibung
Investigating talent management in firms from
emerging economies, this book discusses strategies and practices of managing
talented employees in the context of BRIC countries. Talent Management in Emerging Market Firms illustrates how emerging
multinationals use their talent management to create and extend competitive
advantage in global markets, and how they support their competition with talent… as their main asset. Extending the talent management perspective, the book
compares companies from Brazil, Russia, India and China to provide the link
between talent management practices, a firm’s performance and organizational
competitiveness within the context of emerging economies. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.01.2016
Sprache
Englisch
EAN
9781349700776, 9781349700776
Herausgeber
Palgrave Macmillan UK
Autor
Marina Latukha
Seitenanzahl
260
Einbandart
Taschenbuch
Inhaltsverzeichnis
Introduction: The next wave of emerging talent.- Chapter
1: The nature of talent management and its role in modern organizations.- Chapter
2: Cross-country
perspectives of management of talented employees in emerging world.- Chapter 3: Competitive advantages of emerging market firms: is talent management
involved?.- Chapter 4: Attracting the best and leaving the rest.- Chapter 5: The good, the excellent and the potential: talent’ performance
management.- Chapter 6: Creating talent organization via employees’ training
and development.- Chapter 7: Corporate universities as a tool for talent development.- Chapter 8: Rewarding strategies of
emerging market firms: creating and supporting talent motivation.- Conclusion: The lessons learned.
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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