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Perspektivische Personalführung

Cornelius Keppeler (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Fachkrftemangel, demographischer Wandel und ver�nderte Anspr�che an Arbeitsplatz und Arbeitsumfeld � Personalf�hrung ist eine stetig wachsende Herausforderung. Cornelius Keppeler zeigt, welche Impulse die katholische Soziallehre f�r eine zukunftsorientierte Personalf�hrung gibt. Mit ihren vier Prinzipien Personalit�t, Solidarit�t, Subsidiarit�t und Nachhaltigkeit stellt die 'Perspektivische Personalf�hrung' eine ethisch fundierte Alternative zu F�hrungskonzeptionen dar, die Mitarbeiter als blo�e 'Humanressource' behandeln. Der Autor erschlie�t die katholische Soziallehre als Basis f�r eine moderne F�hrungskonzeption und bietet Vorgesetzten Handlungsleitlinien f�r ihr t�gliches F�hrungsverhalten.
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Taschenbuch | Gut
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
12.03.2014
Sprache
Deutsch
EAN
9783828833203, 9783828833203
Herausgeber
Tectum Wissenschaftsverlag
Sonderedition
Nein
Autor
Cornelius Keppeler
Seitenanzahl
376
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Die katholische Soziallehre als Grundlage für eine zeitgemäße Führungskultur
Schlagwörter
von Nell-Breuning, Oswald, Principal-Agent-Theorie, Hüther, Gerald, Rauscher, Anton, Subsidiarität, Werner, Götz W., Dialogische Führung, Personalität, Nachhaltigkeit, Solidarität
Thema-Inhalt
KJH - Unternehmertum / Start-ups KJMB - Management: Führung und Motivation QRMB1 - Katholizismus, römisch-katholische Kirche QRMP - Christliches Leben und christliche Praxis
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Hersteller: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestraße 3-5, Baden-Baden, Deutschland, 76530, nomos@nomos.de

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