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Erzwungene Selbständigkeit von Arbeitnehmern – Outsourcing

Bernd Hesse (Taschenbuch, Deutsch)

Optischer Zustand
Beschreibung
Traditionell wird im Arbeitsrecht zwischen abhängiger und selbständiger Tätigkeit unterschieden. Die arbeitsrechtlichen Schutznormen sind fast ausschließlich zugunsten abhängig beschäftigter Arbeitnehmer anwendbar. Für Unternehmen kann es deshalb attraktiv sein, Arbeit so auszulagern, daß sie im Wege des Outsourcings als Tätigkeit von vermeintlich Selbständigen ausgeführt wird. Die Arbeit zeigt…  das komplexe Zusammenspiel der arbeitsrechtlichen Schutznormen in der Phase der Vorbereitung und Durchführung des Outsourcings auf; zugleich untersucht sie den Begriff des Arbeitnehmers.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
19.10.2001
Sprache
Deutsch
EAN
9783631377185, 9783631377185
Herausgeber
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Serien- oder Bandtitel
Europäische Hochschulschriften Recht
Sonderedition
Nein
Autor
Bernd Hesse
Seitenanzahl
296
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch

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