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Herzenssache Mitarbeiter
Edgar K. Geffroy, Doris Albiez (Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Optischer Zustand
Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
Das digitale Zeitalter erfordert eine gänzlich neue Beziehung zwischen Mitarbeiter und Unternehmen. Die erhöhte Flexibilität, die durch den digitalen Fortschritt bedingt wird, sowie die zunehmende Transparenz, die das Internet mit sich bringt, stellen an die Unternehmen gänzlich andere Anforderungen als noch vor wenigen Jahren. Bewerber sind heute in der Position, sich im Voraus und recht einfach… im Internet über ihren potenziellen neuen Arbeitgeber informieren zu können – das Unternehmen wird gläsern. Die Unternehmen müssen sich daher attraktiv präsentieren und stehen untereinander in ständiger Konkurrenz um die besten Köpfe.
Michael Dell, Edgar K. Geffroy und Mario Ohoven bieten einen Ausblick darauf, wie die Zukunft der Mitarbeiterbindung aussieht und was Unternehmen heute tun müssen, um die besten an sich zu binden. Nur wer den Mitarbeiter zum Mittelpunkt der Geschäftsstrategie macht, wird von motivierten und erfolgsorientierten Angestellten profitieren – für langfristigen Erfolg muss der Mitarbeiter zur Herzenssache werden. neu 19,99 € -81 %*
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Der Streichpreis bezieht sich auf den festgelegten Preis für Neuware.
Technische Daten
Erscheinungsdatum
18.05.2016
Sprache
Deutsch
EAN
9783868816211, 9783868816211
Herausgeber
REDLINE
Sonderedition
Nein
Autor
Edgar K. Geffroy, Doris Albiez
Seitenanzahl
208
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Die neue Unternehmenskultur im digitalen Zeitalter
Schlagwörter
Herzenssache, Mitarbeiter, Bindungsstrategien, digital, digitales Zeitalter, Edgar K. Geffroy, Edgar Geffroy, Mario Ohoven, Michael Dell, Business-Experten, Fortschritt, Flexibilität, Transparenz, BVMW, Dell Inc., Geffroy GmbH
Thema-Inhalt
KJM - Management und Managementtechniken
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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