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Das kollegial geführte Unternehmen

Bernd Oestereich, Claudia Schröder (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Gesellschaft und Wirtschaft befinden sich in einer großen Transformation. An die Stelle der ´Hierarchie-Denke´ treten Netzstrukturen und die Prinzipien kollegial-selbstorganisierter Führung. Die Autoren, die selbst Unternehmer sind, schildern ihre grundsätzlich neuen und zukunftsorientierten Gedanken. Eine sehr anregende Lektüre! Prof. Dr. Götz E. Rehn, Gründer und Geschäftsführer von Alnatura Mitarbeiter wählen ihren Chef, stellen neue Kollegen ein und legen ihr Gehalt gemeinsam fest. Was für viele abenteuerlich klingt ist in einigen Unternehmen schon Realität. Bernd Oestereich gab den Mitarbeitern in seinem Unternehmen mehr Macht, weil das wirtschaftlich sinnvoll ist. Catherine Hoffmann, Süddeutsche Zeitung, Wirtschaftsredaktion Als wir Mitte der 2000er-Jahre bemerkten, wie die traditionelle Organisations- und Führungspraxis in unserem eigenen Unternehmen immer weniger zu den Markterfordernissen und Mitarbeiterbedürfnissen passten, fehlten uns noch belastbare Vorbilder und Modelle für eine andere Praxis. Bevor deshalb Führung zum selbstverständlichen Teil der Arbeit eines jeden Kollegen werden konnte, mussten wir viel experimentieren, passende Theorien finden und zahlreiche eigene Praktiken und Prinzipien entwickeln. Wie tief wir alle von einem an exklusiven Führungskräften orientierten Organisationsdenken geprägt waren, wurde uns erst richtig bewusst, nachdem wir 2012 auf das Grundprinzip Führungsarbeit statt Führungskräfte umstellten. Die Essenz unseres Erfahrungswissens aus verschiedenen eigenen, befreundeten und von uns beratenen Organisationen in diesem Buch mögen anderen helfen, nicht alles neu erfinden zu müssen. Dennoch braucht jeder Übergang seine Zeit. Nicht nur um die individuell passenden Praktiken zu finden, sondern vor allem auch, um neue Haltungen und Denkmodelle zu erkunden und einzuüben.
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Taschenbuch | Sehr gut
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
21.11.2016
Sprache
Deutsch
EAN
9783800652297
Herausgeber
Vahlen, Franz
Sonderedition
Nein
Autor
Bernd Oestereich, Claudia Schröder
Seitenanzahl
320
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Ideen und Praktiken für die agile Organisation von morgen
Schlagwörter
Change, Organisationsmanagement, Führung, Motivation, Unternehmenskultur
Thema-Inhalt
KJM - Management und Managementtechniken
Höhe
160 mm
Breite
24 cm

Hersteller: Verlag C.H.Beck oHG, Wilhelmstraße 9, München, Deutschland, 80801, produktsicherheit@beck.de

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