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Beschreibung
Mobbing ist in Bezug auf Erscheinungsformen und Ursachen vielschichtig. Eine rechtswissenschaftliche Auseinandersetzung mit diesem Thema tut gut daran, auf einer wissenschaftlich fundierten Untersuchung durch einen Arbeitspsychologen aufzubauen. Peter Hoffmann leistet diese Arbeit und schafft das Fundament für die beiden arbeitsrechtlichen Untersuchungen: Elias Felten bearbeitet die Wechselwirkung von Mobbing und der Fürsorgepflicht des Arbeitgebers. Julia Eichinger und Herbert Hopf gehen ausführlich auf die möglichen arbeits- und sozialrechtlichen Rechtsfolgen bei Mobbing am Arbeitsplatz ein.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
07.04.2016
Sprache
Deutsch
EAN
9783990461990, 9783990461990
Herausgeber
ÖGB Verlag
Serien- oder Bandtitel
Schriften zum Arbeitsrecht und Sozialrecht
Sonderedition
Nein
Autor
Herbert Hopf, Peter Hoffmann, Elias Felten, Julia Eichinger
Seitenanzahl
148
Einbandart
Taschenbuch
Schlagwörter
Fürsorgepflicht, Mobbing, Diskriminierung
Thema-Inhalt
LNHD - Arbeitsrecht: Diskriminierung und Mobbing
Höhe
240 mm
Breite
17 cm

Hersteller: Verlag des ÖGB GmbH, Johann-Böhm-Platz 1, Wien, Österreich, 1020, office@oegbverlag.at

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