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Handbuch Prozessberatung
Mirja Anderl, Uwe Reineck (Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Beschreibung
Die Autoren stellen über 100 Methoden, Workshopdesigns und Anleitungen für die Veränderungspraxis in Organisationen vor. In der zweiten Auflage werden diese durch weitere Impulse für Kulturentwicklung und neue Methoden ergänzt.
Mirja Anderl und Uwe Reineck geben einen tiefen Einblick in die Welt der Prozessberatung und verbinden anspruchsvolle Theorie mit praktischem »Handwerkszeug«. Die große… Zahl der sofort umsetzbaren Tools, Interventionen und Methoden machen das Buch zum Nachschlagewerk und Arbeitsbuch.
Aus dem Inhalt
• Wie kommt man eigentlich an Aufträge?
• Die weichen Faktoren sind die harten!
• Culture eats strategy for lunch
• Widerstand – die Masken des Verwehrens
• Versöhnung mit Konflikten
• Wolfsrudel-Encounter – Schmieden der Führungskoalition
• Architekturen und Designs für Kulturveränderung, Fusionen, Umstrukturierungen, Schnittstellenworkshops, Großveranstaltungen
»Mit einer Vielzahl von Methoden und Interventionsmöglichkeiten, um Veränderungen zu initiieren und zu begleiten, bietet das Buch Anregungen für viele Beratungskontexte. […] Das Buch leistet aber noch ein wenig mehr: eine konstruktiv-kritische Distanz zur Beratungsarbeit. Denn neben der Vielfalt an Methoden und Instrumenten vergessen die Autoren nie, worauf es in der Beratung wirklich ankommt.« OrganisationsEntwicklung 68,00 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
30.09.2016
Sprache
Deutsch
EAN
9783407366184, 9783407366184
Herausgeber
Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG
Serien- oder Bandtitel
Beltz Weiterbildung
Sonderedition
Nein
Autor
Mirja Anderl, Uwe Reineck
Seitenanzahl
423
Auflage
2
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Hersteller: Beltz Verlagsgruppe, Werderstr. 10, Weinheim, Deutschland, service@beltz.de, Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG
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