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Developing Leadership and Employee Health Through the Arts
Julia Romanowska, Anna Nyberg, Töres Theorell (Gebundene Ausgabe, Englisch)
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Beschreibung
This book examines the problems that a “laissez faire” attitude from managers can create in the workplace, as well as the ensuing illness such problems may cause among employees. The book offers new ideas for dealing with these problems and proposes the use of cultural experiences as an active component in leadership development programmes for managers. It presents the findings from a randomized… trial to show how cultural experiences can be deployed, and what the effect on employees is. The book discusses health-promoting leadership and key components in cultural activities for the benefit of workplaces from several points of view, offering a historical, social, psychological, biological, educational and organizational perspective. Finally, it presents new theories on empathy in managers, and on employee effects of good/bad changes in manager behaviour. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
17.11.2016
Sprache
Englisch
EAN
9783319419671, 9783319419671
Herausgeber
Springer International Publishing
Sonderedition
Nein
Autor
Julia Romanowska, Anna Nyberg, Töres Theorell
Seitenanzahl
183
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Improving Leader-Employee Relationships
Schlagwörter
Employee Health, Listening Music, Personality Change, Reading Poetry, Regenerative Hormones, Transformational Leadership
Thema-Inhalt
JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
MBNH9 - Gesundheitspsychologie
JHBL - Soziologie: Arbeit und Beruf
Höhe
235 mm
Breite
15.5 cm
Hersteller: Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com
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