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Der Umwelt zuliebe
Konflikt-Coaching und Verhandlungsführung
Reinhilde Beck (Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
Konflikte sind allgegenwärtig und meist unvermeidbar vor allem im Organisationswandel. Veränderungen im Sozial- und Gesundheitsbereich und die erforderlich gewordene Neuorganisation sozialer Dienste, Einrichtungen und Unternehmen sind ein besonders guter Nährboden für Konflikte: Ängste, Unsicherheiten, Orientierungsverlust, Interessensgegen-sätze, Mobbing sind allseits bekannte Phänomene und… stellen besondere Herausforderungen an Konfliktfähigkeit und -kompetenzen.
Dieser Band der Blauen Reihe führt zunächst in Grundprozesse des individuellen Konfliktgeschehens, der Konfliktentwicklung in Beziehungssystemen und die Möglichkeiten des Selbstmanagements ein und stellt dann das Konflikt-Coaching und die Verhandlungsführung als Verfahren der kommunikativen Konfliktlösung im Einzelnen vor.
Aus dem Inhalt:
Konflikterleben und –wahrnehmung
Innere Konflikte und individuelle Konfliktreaktionen
Konfliktentwicklung in Beziehungssystemen
Selbstmanagement in Konfliktsituationen
Grundlagen kommunikativer Verfahren der Konfliktregulierung
Formen des Konflikt-Coaching: Einzel-Coaching, Team-Coaching, Kollegiales Coaching, Konflikt-Coaching als Organisationsberatung
Verhandlungsführung: Harvard-Konzept, Mediation
Rollen- und Auftragsklärung, Konfliktdiagnose und –interventionsplanung
Methoden und Interventionen von Konflikt-Coaching und Verhandlungsführung Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
07.08.2006
Sprache
Deutsch
EAN
9783802954382
Herausgeber
Walhalla und Praetoria
Sonderedition
Nein
Autor
Reinhilde Beck
Seitenanzahl
176
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Autorenporträt
Dr. Reinhilde Beck, Studium der Psychologie und Pädagogik mit Zusatzausbildung in Verhaltens- und Gesprächspsychotherapie, systemischer Beratung, Organisationsentwicklung und Coaching. Professorin für Psychologie und Pädagogik im Fachbereich Sozialwesen der Fachhochschule München mit den Arbeitsschwerpunkten: Weiterbildungs- und Personalmanagement, Personalführung, Coaching.
Schlagwörter
Führungskräfteentwicklung, Beziehungssysteme, Konfliktfähigkeit, Change-Management, Studienliteratur, Kommunikative Konfliktlösung, Organisationsentwicklung, Blaue Reihe, Konfliktmanagement, Verhandlungsführung
Thema-Inhalt
JKS - Sozialwesen und soziale Dienste
KJBX - Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher
KJMB - Management: Führung und Motivation
KJVX - Gemeinnützige Organisationen (non-profit)
Höhe
297 mm
Breite
21 cm
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