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Beschreibung
Wie und warum (ehemalige) Mitarbeiter, die ber Insiderkenntnisse von organisationellen Missst�nden verf�gen, zu Whistleblowern werden und welches Aufkl�rungs- und Kontrollpotenzial ihnen besonders bei Wirtschaftskriminalit�t zukommt, behandelt die Arbeit im Detail erstmalig im deutschsprachigen Raum. Sie pr�sentiert die Erkenntnisse aus 28 qualitativen Interviews mit Whistleblowern und… schweigenden Insidern sowie 10 weitere mit Angeh�rigen von (Straf-)Verfolgungsbeh�rden, Ombudsanw�lten etc. Im Einzelnen liefert das Werk u.a.: vier Pers�nlichkeitstypen mit unterschiedlicher Whistleblowing-Wahrscheinlichkeit; die ex- und intrinsischen Situations- und Entscheidungsdynamiken in einem objektiven und subjektiven Whistleblowing-Verlaufsmodell; die dabei relevanten Entscheidungs- und Kausalfaktoren und ihre externe Stimulierbarkeit in der Praxis; Implikationen f�r die weitere Whistleblowing-Forschung und -Gesetzgebung. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
27.06.2016
Sprache
Deutsch
EAN
9783848726912
Herausgeber
Nomos
Serien- oder Bandtitel
Schriften zur Kriminologie
Sonderedition
Nein
Autor
Nico Herold
Seitenanzahl
396
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Hersteller: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestraße 3-5, Baden-Baden, Deutschland, 76530, nomos@nomos.de
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