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Sehr guter Zustand: leichte Gebrauchsspuren vorhanden z.B. mit vereinzelten Knicken, Markierungen oder mit Gebrauchsspuren am Cover Gut als Geschenk geeignet
Beschreibung
In Organisationen gibt es immer mehr Anlässe, die nicht oder nur eingeschränkt über hierarchische Weisungsbefugnisse geregelt werden können. Häufig bleibt in solchen Situationen nichts anderes übrig, als die Kooperationen über Verständigung, Macht oder Vertrauen zu gestalten. Im Konzept des Lateralen Führens – des Führens zur Seite – werden Überlegungen zusammengefasst, wie die… Verständigungsprozesse, die Bildung von Machtarenen und der Aufbau von Vertrauens- (bzw. Misstrauens-)beziehungen gestaltet werden können. Dabei geht es nicht darum, Verständigung, Macht oder Vertrauen als die neuen Steuerungsmechanismen par excellence zu verklären, sondern vielmehr darum, zu zeigen, wie diese Formen der Einflussnahme im Schatten der Formalstruktur eingesetzt werden. neu 12,99 € -43 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
21.07.2016
Sprache
Deutsch
EAN
9783658134280
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Stefan Kühl
Seitenanzahl
69
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Eine kurze organisationstheoretisch informierte Handreichung
Schlagwörter
Führung, Hierarchie, Formalität, Informalität, Macht, Vertrauen, Verständigung
Thema-Inhalt
JHBL - Soziologie: Arbeit und Beruf
KJC - Strategisches Management
KJU - Organisationstheorie und -verhalten
Höhe
190 mm
Breite
12.7 cm
Hersteller: Springer VS, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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