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Transformationale Führung

Peter Finckler (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Nachhaltiger Unternehmenserfolg erfordert erstklassiges Führungsverhalten. Peter Finckler zeigt auf, was gute Führungsfähigkeiten ausmacht und wie sie entwickelt werden können. Klar und schonungslos wird dargestellt, warum schlechtes Führungsverhalten für die Mittelmäßigkeit oder das Scheitern von Unternehmen und Organisationen verantwortlich ist. Dabei wird mit dem Irrtum aufgeräumt, dass allein Wissen und Methoden ausreichen, die Funktionsfähigkeit von Organisationen zu erhalten. Der Autor fordert als Grundvoraussetzung hohe Integrität von verantwortlichen Führungskräften. Das Buch thematisiert anschaulich und verständlich: Ursachen für nicht genutzte Potenziale in Unternehmen Heutige Anforderungen an Führungskräfte Neurowissenschaftliche und psychologische Grundlagen und Erkenntnisse Persönlichkeitsentwicklung für Führungskräfte Methoden und Konzepte für transformationale Führung Beschreibung konkreter Leadership-Maßnahmen Dieses Werk richtet sich an alle, die sich für nachhaltigen Erfolg in Organisationen interessieren, d. h. erfolgsorientierte Menschen, Studierende, Lehrende, Dozenten und Wissenschaftler, Fach- und Führungskräfte, Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
23.11.2016
Sprache
Deutsch
Originalsprache
Deutsch
EAN
9783662502914
Herausgeber
Springer Berlin
Sonderedition
Nein
Autor
Peter Finckler
Seitenanzahl
239
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Wegweiser für nachhaltigen Führungs- und Unternehmenserfolg
Schlagwörter
Karriere, Zufriedenheit im Berufsleben, Persönlichkeitsentwicklung, positive Entwicklung, erfolgreiche Führung, Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit, Freude an der Arbeit, Unternehmenserfolg, Steigerung des Wertschöpfungspotenzials, Kulturwandel, Unternehmenskultur, Action Learning, Coaching, Sparring, Mentoring, Vorbild, Charakter, Eigenschaften, Talententwicklung, Talentmanagement, Motivation, Leistung, Erfolg, Wertschöpfungspotenzial in Unternehmen und Organisationen, Assessments, Aus- und Weiterbildung von Führungskräften, Transformation, moderne Führungstheorien
Thema-Inhalt
KC - Wirtschaftswissenschaft KJM - Management und Managementtechniken JM - Psychologie KJH - Unternehmertum / Start-ups KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
235 mm
Breite
15.5 cm

Hersteller: Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com

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