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Werteorientierung und Arbeitgeberwahl im Wandel der Generationen

Silko Pfeil (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Silko Pfeil reflektiert den Diskurs um die Generation Y als derzeit jüngste Arbeitnehmergeneration. Anhand der kritischen Reflexion der theoretischen Grundlagen des Generationenkonzepts sowie der empirischen Analyse der Daten des Sozio-oekonomischen Panels (SOEP) soll die Existenz der Generation Y anhand von statistisch signifikanten Unterschieden im Werte- und Persönlichkeitsprofil überprüft werden. Der Autor zeigt auf, dass eine in sich homogene Generation Y nicht existiert und analysiert darauf aufbauend die Relevanz der individuellen Werteorientierung für die Arbeitgeberwahlentscheidung.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
08.11.2016
Sprache
Deutsch
EAN
9783658163334
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Serien- oder Bandtitel
Schriftenreihe der HHL Leipzig Graduate School of Management
Sonderedition
Nein
Autor
Silko Pfeil
Seitenanzahl
384
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Eine empirisch fundierte Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Generation Y
Schlagwörter
Generationenkonzept, Personalmanagement, Persönlichkeitsprofil, Arbeitnehmergeneration, Arbeitgeberwahlentscheidung
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM KJS - Marketing und Vertrieb
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Hersteller: Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com

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