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Der Umwelt zuliebe
Arbeitsrecht - ein Crashkurs - inkl. Arbeitshilfen online
Hartmut Hiddemann (Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
Das Buch vermittelt fundiertes Basiswissen für die Personalarbeit und ist übersichtlich in Grundlagen, Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht gegliedert. Holen Sie sich rechtsicheren Rat für Personalentscheidungen und schützen Sie sich vor folgenschweren Fehlern und juristischen Auseinandersetzungen.
Inhalte:
Ihr Einstieg in das Arbeitsrecht: Tarifverträge, Arbeits- und neu 24,95 € -48 %*
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
25.07.2017
Sprache
Deutsch
EAN
9783648099674
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Fachbuch
Sonderedition
Nein
Autor
Hartmut Hiddemann
Seitenanzahl
315
Auflage
2
Einbandart
Taschenbuch
Schlagwörter
Arbeitsrecht, Personalarbeit, Tarifverträge, Arbeitsvertrag, Abmahnungen, Betriebsrat, Kündigungsfrist, Arbeitnehmer, Arbeitszeit, Kündigungsschutz, Mitarbeiter, Personalakte, Tarifvertrag, Unternehmen, Ordentliche Kündigung, Regelungen, Betrieb, Regelung, Urlaub, Wettbewerbsverbot, Arbeitgeber, Anspruch, Befristung, Gehalt, Mitbestimmung, Vertraglichen Wettbewerbsverbotes, Gesetz, Gesetze, Vertrag, Arbeitsbedingungen, Betriebsräte, Betriebsvereinbarung, Einstellung, Urlaubsanspruch, Betriebsrente, Betrieblichen Gründe, Betriebsverfassung, Bewerber, Gesetzbuch, Krankheit, Kündigung, Mindestlohn, Vereinbarung, Zeitarbeit, Abmahnung, Abschluss, Antrag, Arbeitsentgelt, Leistung, Personal, Rechtsprechung, Verfahren, Vertragsstrafe, Arbeitsgericht, Beschäftigung, Elternzeit, Entgelt, Entgeltfortzahlung, Gewerkschaft, Inhalt, Verhalten, Zustimmung
Thema-Inhalt
LNH - Arbeitsrecht, allgemein
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
LX - Recht: Lehrbücher, Skripten, Prüfungsbücher
Thema-Zusatz
Deutschland
Inhaltsverzeichnis
Vorwort
Rechtsgrundlagen
Europarecht
Verfassungsrecht
Gesetz
Tarifverträge
Betriebsvereinbarungen/Dienstvereinbarungen
Arbeitsvertrag
Weisungen
Individualarbeitsrecht
Begriff des Arbeitsvertrages - Abgrenzung zu anderen Vertragsformen
Anbahnung des Arbeitsvertrages
Abschluss und Form eines Arbeitsvertrages
Betriebliche Übung
Anspruch auf Gleichbehandlung
Anfechtungsmöglichkeiten des Arbeitsvertrages
Inhalt des Arbeitsvertrages
Dauer des Arbeitsverhältnisses
Art und Ort der Arbeitsleistung
Arbeitszeit
Arbeitsvergütung
Urlaub
Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung
Betriebliche Altersversorgung
Nebentätigkeiten
Verschwiegenheitspflicht
Wettbewerbsverbote
Kündigung des Arbeitsvertrages
Schriftformklausel
Ausschlussfristen
Vertragsstrafenabreden
Arbeitsrechtliche Fragen
Betriebsübergang
Abmahnung
Personalakte
Arbeitszeugnis
Arbeitspapiere
Kündigungsschutz
Arbeitnehmerhaftung
Arbeitnehmerüberlassung
Berufsbildungsverhältnis
Datenschutz
Kollektives Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsrecht
Europäische Betriebsverfassung
Mitbestimmung in größeren Unternehmen
Tarifrecht
Rechtsschutz in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
Nachwort Abkürzungsverzeichnis Abbildungsverzeichnis Stichwortverzeichnis Der Autor
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