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Pensionsfonds und Entgeltumwandlung in der betrieblichen Altersversorgung
Christoph Bode (Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Beschreibung
Ab 2002 steht jedem Arbeitnehmer ein gesetzlicher Anspruch auf Entgelt-Umwandlung zwecks Aufbau einer betrieblichen Altersversorgung zu. Dieser durch das Altersvermögensgesetz (AVmG) herbeigeführten Neuerung muss jeder Arbeitgeber künftig nachkommen. Er kann dabei wählen zwischen den vier bisher bekannten Durchführungswegen oder - besonders interessant - sich für einen Pensionsfonds als neuen… fünften Durchführungsweg entscheiden.
- Was spricht für die neuen Pen-sionsfonds?
- Wie fällt der Vergleich mit den bisherigen Möglichkeiten aus?
Aus Arbeitgebersicht spricht der deutlich geringere Verwaltungsaufwand für die neuen Pensionsfonds. Die Beiträge werden per Entgeltumwandlung direkt vom Lohnkonto zum Fonds überwiesen. Alle weiteren Aufgaben übernimmt dann das Fondsmanagement. Pensionsfonds bieten mehr Renditechancen, da ein höherer Aktienanteil möglich ist.
Einzelheiten erläutert die Neuerscheinung gut verständlich und anhand zahlreicher tabellarischer Übersichten. Auch die Zulagen-Möglichkeiten nach der "Riester-Förderung" und die Steuerfolgen werden für Arbeitgeber und Arbeitnehmer verdeutlicht.
Für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und deren Tarifverbände und Vertretungen, Personalleiter, Sachverständige, Versicherungen und Fondsmanager. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
05.06.2002
Sprache
Deutsch
EAN
9783406487682
Herausgeber
Beck, C H
Serien- oder Bandtitel
Pensionsfonds und Entgeltumwandlung in der betrieblichen Altersversorgung
Sonderedition
Nein
Autor
Christoph Bode
Seitenanzahl
252
Auflage
1
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Wie das Altersvermögensgesetz in der Praxis umgesetzt wird
Höhe
240 mm
Breite
16 cm
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