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Beschreibung
Strategien, Konzepte und Instrumente zur Professionalisierung
Die Qualität der Dienstleistung sozialer Organisationen wird erheblich durch das Handeln des Personals bestimmt. Die Gewinnung, (Ein-)Bindung, Erhaltung und Qualifizierung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in der Sozialen Arbeit sowie im Gesundheitswesen bestimmen daher den Erfolg eines Sozialunternehmens maßgeblich.
Die Autorin… stellt die Grundlagen moderner Personalarbeit vor, zeigt auf, wie Personalentwicklung professioneller gestalten werden kann und erläutert Strategien, Konzepte und Instrumente, die zur erfolgreichen Implementierung helfen:
Grundlagen und Grundfragen: Entwicklung und Etablierung der Personalentwicklung in der Sozialwirtschaft, Darstellung von „Nutzen“ und „Wert“ der Personalentwicklung, Aufgabenfelder der Personalentwicklung in sozialen Organisationen
Systemische Kontexte: Binnenorganisatorische Einflüsse und Wirkungszusammenhänge, Einordnung und Zusammenhang von Personalentwicklung, Personalmanagement und Organisationsentwicklung
Konzepte und Instrumente: Entwicklung eines Orientierungsmodells zur Systematisierung und strategischen Ausrichtung der Personalentwicklung in der Praxis
Bestens geeignet für Studierende der Studiengänge Sozialmanagement/Sozialwirtschaft, Sozialarbeit/Sozialpädagogik sowie Gesundheits- und Pflegemanagement, Führungskräfte sozialer Einrichtungen und Dienste, Beschäftigte in der sozialen Arbeit, die Interesse an diesem Aufgabenfeld haben. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
19.07.2018
Sprache
Deutsch
EAN
9783802954740
Herausgeber
Walhalla und Praetoria
Sonderedition
Nein
Autor
Reinhilde Beck
Seitenanzahl
240
Auflage
3
Einbandart
Taschenbuch
Autorenporträt
Prof. Dr. Reinhilde Beck, lehrt an der Hochschule für angewandte Sozialwissenschaften in München. Ihre Arbeitsschwerpunkte: Weiterbildungs- und Personalmanagement, Personalführung, Coaching.
Schlagwörter
Führungskonzepte, Mitarbeiterführung, Betriebswirtschaft, Fachkräftemangel, Strukturwandel, Personalmanagement
Thema-Inhalt
JKS - Sozialwesen und soziale Dienste
KJBX - Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher
KJM - Management und Managementtechniken
KJVX - Gemeinnützige Organisationen (non-profit)
Höhe
297 mm
Breite
21 cm
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