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Sichtbare Gebrauchsspuren auf einzelnen Seiten z. B. umfangreiche Markierungen/Notizen, ausgefranste Kanten des Buchumschlags, Wasserschäden, deutliche Verformung des gesamten Buches sowie größere Verschmutzungen durch mehrmaligem Gebrauch Könnte ein Mängelexemplar sein oder ein abweichendes Cover haben (z. B. Clubausgaben) Gut für den Eigenbedarf geeignet
Beschreibung
Erfahrene Experten zeigen, wie man die wichtigsten Social-Media-Kanäle für die Personalgewinnung erfolgreich nutzen kann. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen auf, wie Sie mit Social Recruiting mehr und besser qualifizierte Bewerber finden. Sie erfahren auch, welche Möglichkeiten es mit „Employer Branding“ für Ihr Unternehmen gibt, um im „War for Talents“ Ihrem Mitbewerber neu 64,99 € -82 %*
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* Spare 82 % gegenüber Neuware
Der Streichpreis bezieht sich auf den festgelegten Preis für Neuware.
Technische Daten
Erscheinungsdatum
02.10.2017
Sprache
Deutsch
EAN
9783658162801
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
605
Auflage
3
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Experten Know-How / Praxistipps / Rechtshinweise
Schlagwörter
Demografischer Wandel, Employer Branding, kununu, LinkedIn, Karriereblogs, Personalbeschaffung, Social Media, Recruiting, Active Sourcing, XING, TRM, War for Talents, Trends, Fachkräftemangel, Social Recruiting, Personalgewinnung, Talent Relationship Management, Generation Y
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Inhaltsverzeichnis
Trends im Recruiting.- Zünden Sie mit XING Ihren Recruiting-Turbo!.- Erschließen Sie mit LinkedIn den deutschen und international orientierten Talentpool.- Wie Sie Facebook richtig verankern.- Karriere-Blogs.- Arbeitgeberbewertungsportale – die neue Macht der Bewerber?.- Crossmediale Vernetzung – der Turbo fürs Social Media Recruiting?.- Social Media Recruiting & Recht.- Warum Sie auf Twitter im Recruiting nicht verzichten dürfen.- YouTube.- Active Sourcing in der Praxis.- Online-Jobportale mit Social-Media-Verbindung in Deutschland, Österreich und der Schweiz.- Social Media Recruiting für Fortgeschrittene.- Recruiting-Erfolge messen und managen.- Steigerung des Wirkungsgrades durch Social Recruiting und Active Sourcing in der Praxis.- Erfolgsfaktoren Social Media Recruiting in Unternehmen.- Auf dem Weg zum Enterprise 2.0.
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm
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