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Arbeitsrechts-Handbuch
Günter Schaub (Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Beschreibung
Zum Werk
Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt und übersichtlich alle wichtigen Bereiche des Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis auf. Schwerpunkte sind:
- das Individualarbeitsrecht mit der AGB-Kontrolle, dem Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz
- die betriebliche Altersversorgung… - die Arbeitnehmerüberlassung
- der Anspruch auf Mindestlohn
- die Darstellung des Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrechts
- das Betriebsverfassungsrecht und das Sprecherausschussgesetz
- eine Erläuterung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen sowie des Lohnpfändungsrechts
Vorteile auf einen Blick
- das gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügen
- systematisch gegliedert in einem Band
- als Besonderheit: eine systematische Darstellung des Personalvertretungsrechts des Bundes und der Länder
Zur Neuauflage
Neuregelungen
- des § 611a BGB zur Definition des Arbeitsverhältnisses
- durch das Gesetz zur Umsetzung der EU-Mobilitäts-Richtlinie mit Auswirkungen auf das BetrAVG - überwiegend zum 1.1.2018
- durch das FlexirentenG
- im AÜG
- im Schwerbehindertenrecht durch das BundesteilhabeG
- beim Mindestlohn, insb. aktuelle Entscheidungen des BAG
- bei Bonuszahlungen und im AGG
- Tarifliche Differenzierungsklauseln
- Arbeitskampfrecht und Schadensersatz
Zielgruppe
Für Richter, Rechtsanwälte, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen sowie Unternehmensberater. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
27.07.2017
Sprache
Deutsch
EAN
9783406702891
Herausgeber
C.H.Beck
Sonderedition
Nein
Autor
Günter Schaub
Seitenanzahl
3057
Auflage
17
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Systematische Darstellung und Nachschlagewerk für die Praxis
Schlagwörter
AGB-Kontrolle, Arbeitsrecht, Bezüge, Arbeitsverhältnis, Arbeitsvertrag, Betriebsverfassung, Tarifrecht, Mindestlohn, Missbrauchsbekämpfung bei Leiharbeit, Arbeitsstättenverordnung, Bundesteilhabegesetz, Flexirentengesetz, EU-Mobilitäts-Richtlinie, Diskriminierungsschutz, Bonuszahlungen, Urlaubsrecht, Kündigungsrecht, Mitbestimmung bei Entgeltgrundsätzen, tarifliche Differnzierungsklauseln
Thema-Inhalt
LN - Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete
Höhe
240 mm
Breite
16 cm
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