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Kompetenzmanagement in Zeiten intergenerationaler und globaler Umbrüche
Alexandra Stahl (Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
Automatisierung, Digitalisierung und Globalisierung führen zu einem rasanten Wandel in der Arbeitswelt. Gleichzeitig vollziehen sich markante demographische und gesellschaftliche Entwicklungen. Dies führt dazu, dass derzeit die Generation Y mit von früheren Generationen zum Teil deutlich abweichenden Eigenschaften, Präferenzen und Wertvorstellungen auf den Arbeitsmarkt drängt. Nur Unternehmen, die… auf diese beiden Veränderungsprozesse angemessen reagieren, werden sich in Zukunft im nationalen und globalen Wettbewerb behaupten können. Dazu ist es unerlässlich, geeignete Mitarbeiter zu finden, zu motivieren und längerfristig zu binden. Dies scheitert nicht selten daran, dass für die Personalentwicklung Verantwortliche nicht in der Lage sind, zukünftig relevante Kompetenzen zu identifizieren und zu mobilisieren. In dem vorliegenden Werk wird die skizzierte Problemlage näher analysiert, um darauf aufbauend schließlich konkrete Handlungsempfehlungen für das Personalmanagement von Unternehmen abzuleiten. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.08.2017
Sprache
Deutsch
EAN
9783945216224
Herausgeber
Thurm Verlag
Serien- oder Bandtitel
Schriftenreihe Personal und Organisation
Sonderedition
Nein
Autor
Alexandra Stahl
Seitenanzahl
208
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Herausforderungen und Potenziale für die Personalentwicklung
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