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Beschreibung
Dieses Fachbuch hilft Personalverantwortlichen sowie Führungskräften und Beratern anhand von wissenschaftlichen Beiträgen und ausführlichen Fallbeispielen, sich im Wettbewerb um die besten Köpfe gut zu positionieren. Aufgrund demografischer Entwicklungen sinkt die Zahl qualifizierter Berufseinsteiger. Daher gilt es für Unternehmen, die zentralen Bedürfnisse und Erwartungen von Talenten zu erkennen… und das eigene Arbeitsumfeld entsprechend zu gestalten. Die Praxisbeiträge aus international renommierten Top-Unternehmen zeigen auf, wie die für ein erfolgreiches Talent Management erforderlichen Prozesse und Strategien entwickelt und umgesetzt werden können. 20 Leitsätze fassen die wichtigsten Erkenntnisse zusammen. Die dritte Auflage enthält erstmalig aktuelle Beiträge aus der Karriereforschung und den Sportwissenschaften sowie vier vollständig neue Fallstudien. 79,99 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
19.01.2018
Sprache
Deutsch
EAN
9783658190996
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
307
Auflage
3., vollständig überarbeitete Auflage 2018
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Schlagwörter
Demografie, Führungsnachwuchs, Human Resource Management, Management, Organisation, Personal, Personalmanagement, Talentmanagement, Employer Branding, Recruiting
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
KJC - Strategisches Management
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm
Transparenz & Sicherheit
Hersteller: Springer VS, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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