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Die Regelungsbefugnisse der Betriebspartner erörtert am Beispiel der ablösenden Betriebsvereinbarung

Philip W Merten (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

Optischer Zustand
Beschreibung
Im Zuge der Globalisierung und der zunehmenden Verschärfung des Wettbewerbs wird es für deutsche Unternehmen immer wichtiger, insbesondere auf dem kosten-intensiven Feld „Personal“, schnelle Änderungen der Arbeitsbedingungen herbei-führen zu können. Dies ist aber häufig dann mit besonderen Schwierigkeiten ver-bunden, wenn es um die Ablösung von Zusagen geht, die der Arbeitgeber seiner Belegschaft…  im Wege der Gesamtzusage – beispielsweise in einseitig erlassenen „Richtlinien“ oder am „schwarzen Brett“ – oder in „Allgemeinen Arbeitsbedingungen“ gegeben hat oder wenn die Gewährung der Leistung zu einer sog. „betrieblichen Übung“ geworden ist. Die Rechtsprechung gab den Unternehmen bislang häufig nur „Steine statt Brot“, indem sie die Änderung von Sozialleistungen nur durch um-verteilende nicht aber durch leistungsabsenkende Betriebsvereinbarungen gestat¬tete. Der Verfasser untersucht das Problem ausgehend von der grundsätzlichen Frage, welche Regelungsgegenstände überhaupt in die Befugnis der Betriebspartner fal¬len. Er weist nach, daß in einer Betriebsvereinbarung längst nicht jeder Sachverhalt normativ geregelt werden kann, und entwickelt eine systemimmanente Grenz¬ziehung. Dabei zeigt sich am Rande sehr deutlich, daß bei der aktuellen Diskussion um „Tarifautonomie und Betriebsautonomie“ die „Vertragsautonomie“ nicht ausge¬blendet bleiben darf. Zu der Ausgangsfrage entwickelt der Autor einen praktikablen und sehr hilfreichen Lösungsansatz aus dem Arbeitsvertragsrecht. Für die Änderung von Zusagen aus der Vergangenheit liefert das Werk wertvolle Argumentationshilfen; für die künftige flexible Gestaltung von Leistungszusagen an die Belegschaft ergeben sich ent¬scheidende Hinweise.
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Details


Erscheinungsdatum
01.09.2000
Sprache
Deutsch
EAN
9783890127750
Herausgeber
Josef Eul Verlag
Serien- oder Bandtitel
Steuer, Wirtschaft und Recht
Sonderedition
Nein
Autor
Philip W Merten
Seitenanzahl
344
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Bandzählung
177
Schlagwörter
Regelungsbefugnisse, Betriebsvereinbarung, Betriebspartner
Höhe
210 mm
Breite
14 cm

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