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Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht

(Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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Beschreibung
Zum Werk Der "Erfurter" erläutert die mehr als 40 wichtigsten arbeitsrechtlichen Gesetze für den Rechtsalltag. Dabei geben die Autoren nicht nur einen verlässlichen Überblick über den aktuellen Meinungsstand zu allen wesentlichen Normen des Arbeitsrechts, sondern legen auch eigene Ansätze dar und bieten Vorschläge zu offenen oder neuen Fragen. Stets einbezogen sind die Auswirkungen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts. Der "Erfurter" erscheint jährlich im Herbst. Das Werk ersetzt eine ganze Bibliothek zum nationalen Arbeitsrecht in einem Band. Herausragende Autoren aus Wissenschaft, Anwaltschaft und Gerichtspraxis kommentieren alle für das Arbeitsrecht relevanten Rechtsvorschriften aus GG, Europäische GR-Charta, AEUV, ÄArbVtrG, AEntG, AGG, AktG, ArbGG, ArbPlSchG, ArbZG, ATG, AÜG, BBiG, BDSG, BEEG, BetrAVG, BetrVG, BGB, BUrlG, DrittelbG, EFZG, EGBGB, EntgtranspG, FPZG, GenDG, GewO, HGB, InsO, JArbSchG, KSchG, MiLoG, MitbestG, Montan-MitbestG, MuSchG, NachwG, PflegeZG, ROM I -VO, RVO, SGB III, IV, V, VI, VII und IX, SprAuG, TVG, TzBfG, WZVG. Vorteile auf einen Blick - jährlich neu und aktuell - Arbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht - hohe Übersichtlichkeit und gute Lesbarkeit - die Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem Band Zur Neuauflage Die Kommentatoren des Erfurter Kommentars werten die Bandbreite neuester Rechtsprechung und Literatur aus und schaffen damit die Arbeitsgrundlage für eine Vielzahl arbeitsrechtlich relevanter Themen und Gesetze. Die 19. Auflage bringt den Kommentar auf den aktuellen Stand des 1. September 2018 im gesamten Bereich des Arbeitsrechts. So werden zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des BAG als auch des EuGH ebenso wie richtungweisende Instanzgerichtsurteile ausgewertet und um eine reichhaltige Auswahl aus Literatur und Wissenschaft zum Gesamtbereich des Arbeitsrechts erweitert. Aktuelle Themenschwerpunkte, wie das geänderte SGB IX, Betriebsrentenrecht, Datenschutz, Mutterschutz und EntgelttransparenzG werden fortgeschrieben und um Antworten auf drängende Fragen aus der Praxis ergänzt. Zusätzlicher Schwerpunkt der Neuauflage sind Matrixstrukturen. Zielgruppe Für Richter, Rechtsanwälte, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen, Betriebsräte.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
26.10.2018
Sprache
Deutsch
EAN
9783406724718
Herausgeber
C.H.Beck
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
3052
Auflage
19
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Einbandart Details
Leinen (ohne Verstärkung)
Schlagwörter
Agenda 2010, Hartz, Ladenschlussgesetz, Betriebsrentengesetz, Schwarzarbeiterbekämpfungsgesetz, Alterseinkünftegesetz, Drittelbeteiligungsgesetz, Kostenrechtsmodernisierungsgesetz, Haushaltsbegleitgesetz, Berufsbildungsreformgesetz, Zuwanderungsgesetz, Gleichbehandlungsgesetz, AGG, AEntG, TzBfG, Brückenteilzeit, WissZeitVG, Handbibliothek, Bundesarbeitsgericht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht, HWK, Koalitionsvertrag, Mütterrente, Befristungsgrenze, Familienpflegezeit, Pflegezeit, Tarifautonomiestärkungsgesetz, Arbeitsverhältnisse, Mindestlohn, Tarifeinheit, Wissenschaftszeitvertragsgesetz, Mobilitätsrichtlinie, Arbeitnehmerdatenschutz, Datenschutz-GrundVO, Mutterschutz, Entgelttransparenzgesetz
Thema-Inhalt
LN - Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rechtsgebiete
Höhe
240 mm
Breite
16 cm

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