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Der Umwelt zuliebe

Zwischen Bottom-Up und Top-Down

Philipp Baumgartner (Taschenbuch, Deutsch)

Optischer Zustand
Beschreibung
Dass aus einem Deal beide Seiten Vorteile ziehen, wirkt zunächst nicht unmöglich, aber doch schwierig. Vor allem wenn es um das Verhältnis von Arbeitnehmern und ihren Vorgesetzten geht treffen Interessen aufeinander, die üblicherweise auf den ersten Blick als nicht unmittelbar vereinbar erscheinen. Idiosynkratischen Deals (I-Deals) bemühen sich nun um genau das: Es handelt sich um individuell ausgehandelte, beidseitig vorteilhafte und nicht standardisierte Arbeitsarrangements zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. I-Deals unterscheiden sich klar von einer Top-Down-Autorisation des klassischen Jobdesigns, bei der Jobs intrinsisch motivierender gestaltet werden sollen. Vielmehr schlagen sie einen Mittelweg zwischen Bottom-Up-Gestaltung, also der Abänderung des Jobs durch Arbeiter selber, und Top-Down-Arbeitsdesign ein. Idiosynkratische Deals stellen ein sehr junges Forschungsgebiet dar und sind auch für Unternehmen von großer praktischer Relevanz. Je mehr nicht-standardisierte Arbeitsverhältnisse als neuer Standard gesehen werden können, desto mehr liegen sie im Interesse eines Unternehmens, um als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben. Es ist daher auch wichtig zu verstehen, wie sich I-Deals konfliktfrei integrieren lassen und welche Voraussetzungen dafür gegeben sein müssen. Auf die Frage nach der passenden Gestaltung von I-Deals in einem sich ständig wandelnden Organisationskontext gibt diese Publikation daher umfassend Antwort.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.03.2018
Sprache
Deutsch
EAN
9783956873676
Herausgeber
ScienceFactory
Sonderedition
Nein
Autor
Philipp Baumgartner
Seitenanzahl
49
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Idiosynkratische Deals als neue Form von Arbeitsverhältnissen
Schlagwörter
I-Deals, Idiosynkratische Deals, Job Crafting, Psychological Contract, New Work
Thema-Inhalt
KJV - Eigentum und Organisation von Unternehmen JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Science Factory, Waltherstraße 23, München, Deutschland, 80337, info@grin.com, GRIN Publishing GmbH

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