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Emotionale Intelligenz in Organisationen

(Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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Beschreibung
Der Fokus dieses Tagungsbandes liegt auf der Frage nach dem Schlüssel für erfolgreiche Organisationen der Zukunft. Die Beitragsautoren zeigen, wie emotionale Intelligenz erlernt werden kann und diese somit den Change-Management-Prozess erfolgreich unterstützt. Es wird nachgewiesen, welche Schlüsselrolle emotionale Intelligenz in der Führung, in der Personalentwicklung und im Marketing spielt und wie Erkenntnisse aus der Hirnforschung helfen, eigene Emotionen und Verhaltensweisen besser kennenzulernen, zu steuern und erfolgreich zu ändern. Anwendungsorientierte Ansätze und Best-Practice-Beispiele machen dieses Buch zum Schlüssel für den Wissenstransfer von angewandter Forschung in die praktische Umsetzung.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
03.04.2018
Sprache
Deutsch
EAN
9783658191269
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
424
Auflage
1. Auflage 2018
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Der Schlüssel zum Wissenstransfer von angewandter Forschung in die praktische Umsetzung
Schlagwörter
Emotionale Intelligenz in Organisationen, Organisationsentwicklung, Marketing und emotionale Intelligenz, Change und emotionale Intelligenz, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching
Thema-Inhalt
JBCT - Medienwissenschaften
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

Hersteller: Springer VS, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

Warnhinweise und Sicherheitsinformationen

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