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Beschreibung
Stellenbeschreibungen sollen die Führungskräfte beim Mitarbeitereinsatz, bei der Personalentwicklung und auch bei der Gestaltung und Optimierung der Organisation unterstützen. Herkömmliche Stellenbeschreibungen mit bürokratischer, steriler Auflistung der Aufgaben sind dazu wenig geeignet. Wird die Stellenbeschreibung dagegen – IT-bewirtschaftet – auf die wirklich wichtigen Aufgaben der Stelle… fokussiert, dann liegen wertvolle auswertbare Informationen für die Führungs- und Organisationsarbeit vor. Wenn die Stellenbeschreibung auch noch zur Beurteilung von Mitarbeitern dient, dann wird sie zum aktiven Führungsinstrument. Sie eröffnet Einblick in Stärken und Schwächen bei Mitarbeitern und Organisation.Mit vielen Formulierungshilfen und Textbausteinen zum täglichen Einsatz in der Führungs- und Personalpraxis. Neu in der 3. Auflage ist das Kapitel: Führungsgespräch: Das Rollenbild im Zentrum. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
16.10.2018
Sprache
Deutsch
EAN
9783662578926
Herausgeber
Springer Berlin
Sonderedition
Nein
Autor
Gerd Ulmer
Seitenanzahl
168
Auflage
3., aktualisierte und erweiterte Auflage 2019
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Neue Stellenbeschreibungen für die Führungspraxis
Schlagwörter
Stellenbeschreibungen, Rollenbilder, Organisationsmanagement, Führungsinstrument, Führung, Stellenprofil, Führungspraxis
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
KJC - Strategisches Management
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm
Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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