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Beschreibung
The business risk that workaholism presents is an underestimated risk in companies and human resources management, which can develop into an existential threat to a business. In this empirical study, for the first time in German-speaking countries, workaholics were asked about their addiction indices and their effects on companies. In addition, operational influences were researched to determine their ability to cause or promote work addiction. A detailed risk analysis illustrates the risk potential of workaholism and its management challenges. The practice-oriented action guide shows opportunities to identify workaholics and gives managers pragmatic recommendations for action. Therefore, the challenges of workaholism can be faced in everyday business life.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
29.08.2018
Sprache
Englisch
EAN
9783631766347
Herausgeber
Peter Lang GmbH, Internationaler Verlag der Wissenschaften
Sonderedition
Nein
Autor
Ulrike Emma Meißner
Seitenanzahl
142
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Management challenges and action guidelines for professional practice
Autorenporträt
Ulrike Emma Meißner worked in Germany many years as Senior HR Manager in an international environment and most recently held the professorship for "Human Resources Management" at the University of Applied Sciences Ostwestfalen-Lippe. Today she is an International HR Consultant & Trainer active in Europe and New Zealand.
Schlagwörter
Human Resources Risks, Addiction, Workaholics, Risk identification, Human resources instruments, work addiction
Thema-Inhalt
JBFN - Krankheit und Sucht: soziale Aspekte
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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