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Das Management als Akteur transnationaler Arbeitsbeziehungen

Stefan Rüb (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Transnationale Arbeitsbeziehungen gewinnen durch die Internationalisierung der Unternehmen an Bedeutung. Das Konzernmanagement ist als ein zentraler Akteur der Arbeitsbeziehungen mit neuen grenzübergreifenden Herausforderungen konfrontiert. Dieses Buch schließt eine Forschungslücke und zeichnet ein empirisch fundiertes und facettenreiches Bild der arbeitgeberseitigen Strategien und Praxen. Die Analyse beleuchtet die oftmals schwierigen managementinternen Abstimmungsprozesse. Sie arbeitet die Interessen und Leitbilder sowie die von den Arbeitgebern bevorzugten Institutionen und Instrumente transnationaler Arbeitsbeziehungen heraus. Und sie beschreibt und erklärt, in welcher Weise und Gewichtung das Internationalisierungsprofil des Konzerns, die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen auf europäischer und globaler Ebene, die Dienstleistungen der Arbeitgeberverbände sowie die Politik der betrieblichen Arbeitnehmervertretungen die Handlungsweisen des Managements beeinflussen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
28.09.2018
Sprache
Deutsch
EAN
9783848753444
Herausgeber
Nomos
Sonderedition
Nein
Autor
Stefan Rüb
Seitenanzahl
195
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Eine empirische Untersuchung in deutschen Konzernzentralen
Schlagwörter
Transnationalisierung, Industrielle Beziehungen, Arbeitgeber, Arbeitgeberverbände, Gewerkschaften, Arbeitsbeziehungen, Arbeitsorganisation, Management, Konzerne, Organisationssoziologie
Thema-Inhalt
JPA - Politikwissenschaft und politische Theorie JHB - Soziologie KJ - Betriebswirtschaft und Management KJVW - Arbeitnehmerbeteiligung und Genossenschaften KJW - Büro und Arbeitsplatz
Höhe
227 mm
Breite
15.3 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestraße 3-5, Baden-Baden, Deutschland, 76530, nomos@nomos.de

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