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Organisationsentwicklung - Change Management

Karsten Funke-Steinberg (Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Organisationen sind komplexe Gebilde, die im Spannungsfeld zwischen Politik und Gesellschaft einem steten Wandel unterzogen sind. Das Lehrbuch „Organisationsentwicklung – Change Management“ liefert einen grundlegenden Überblick über die wesentlichen Themen der Organisationen der Sozialen Arbeit, der Sozialwirtschaft, des Gesundheitswesens sowie der Kultur und Bildung. Studierenden der Sozialwirtschaft und des Sozialmanagements sowie Berufsanfängern vermittelt es konkretes Wissen über die Fragen des Aufbaus, der Steuerung und Gestaltung sozialwirtschaftlicher Organisationen. Zentrale Begriffe werden erläutert und organisatorische Herausforderungen der Sozialwirtschaft kritisch analysiert. Diskutiert wird zudem, welche Aufgaben und Anforderungen sich dem Management wie auch einer potenziellen Organisationsberatung präsentieren und wie Veränderungen herbeigeführt werden können.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
12.03.2019
Sprache
Deutsch
EAN
9783848744572
Herausgeber
Nomos
Serien- oder Bandtitel
Studienkurs Management in der Sozialwirtschaft
Sonderedition
Nein
Autor
Karsten Funke-Steinberg
Seitenanzahl
332
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Schlagwörter
Personalmanagement, Personalwirtschaft, Personalentwicklung, Fachkräftemangel, prekäre Arbeitsverhältnisse, strategisches Personalmanagement, kleine Träger in der Sozialwirtschaft, Change Management, Organisationsanalyse, Organisationsentwicklung, Organisationstransformation, Methoden, Instrumente
Thema-Inhalt
KJVX - Gemeinnützige Organisationen (non-profit) JKS - Sozialwesen und soziale Dienste KNV - Öffentlicher Dienst und öffentlicher Sektor
Höhe
227 mm
Breite
15.3 cm

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Nomos Verlags GmbH, Waldseestraße 3-5, Baden-Baden, Deutschland, 76530, nomos@nomos.de, Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG

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