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Beschreibung
Fragen auch Sie sich, wie Sie  als Führungskraft sowohl Mitarbeitergesundheit wie auch Arbeitszufriedenheit und Motivation erhalten und verbessern können? In  diesem Buch finden Sie anregende Fragen, Fallbeispiele und Tipps für Ihren Führungsalltag. Psychologisch fundiert nutzen die Autoren ihren reichen Fundus an praktischen Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften um Ihnen praxisnah alle wichtigen Aspekte gesunder Führung zu vermitteln. Sie lernen über den Einfluss grundlegender Haltungen und erfahren, warum  Wertschätzung, Lösungsorientierung und Fairness ebenso wichtig sind, wie der Umgang mit Konflikten, die motivierende Aufgabengestaltung oder die Teamkoordination.   Alle Inhalte drehen sich um gesundes Führungsverhalten und die Einstellungen und Sichtweisen dahinter. Dabei integriert gesunde Führung verschiedene Ansätze, die nicht nur für die Mitarbeiterzufriedenheit  und -gesundheit hoch relevant sind, sondern generell  gute Führung ausmachen. Die Zielgruppen: Dieses Buch richtet sich an alle Führungskräfte, die in ihren Teams Leistung auf gesunde Art und Weise  fördern möchten.Auch HR-Verantwortliche, Trainer, Wirtschaftspsychologen, Personalentwickler, Mitarbeiter im Gesundheitsmanagement, Betriebsärzte und Betriebsräte werden  von diesem Werk profitieren. Da es keine besonderen Fachkenntnisse voraussetzt, ist es für alle eine Bereicherung, die  sich für Führung in Organisationen interessieren.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
17.05.2019
Sprache
Deutsch
EAN
9783662587508
Herausgeber
Springer Berlin
Sonderedition
Nein
Autor
Lydia Pinneker
Seitenanzahl
305
Auflage
1. Auflage 2019
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Gesundheit, Motivation und Leistung fördern
Schlagwörter
gesunde Führung, Führungsverhalten, Psychologie die Menschenführung, Mitarbeiterzufriedenheit, Mitarbeitermotivation, transformationale und transaktionale Führung, Mitarbeitergesundheit, Demographischer Wandel, Gesundheitsprävention am Arbeitsplatz, Gesunderhaltung älterer Mitarbeiter, Führungskräfteentwicklung, Coaching von Führungskräften, Motivation am Arbeitsplatz, Leistungsfähigkeit im Beruf, Mitarbeitermanagement, nachhaltige Führung, Human Resource Management, Gute Führung
Thema-Inhalt
JMJ - Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie KJM - Management und Managementtechniken
Höhe
235 mm
Breite
15.5 cm

Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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