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Implementierung eines Diversity Managements. Vielfalt als Herausforderung und Chance für kleine und mittlere Unternehmen

Anonym (Taschenbuch, Deutsch)

Optischer Zustand
Beschreibung
Globalisierung, Fachkräftemangel und der demographische Wandel führen zunehmend zu großen Herausforderungen für Unternehmen. Gerade für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist es wichtig, qualifizierte Mitarbeiter nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu binden. Kann das aktuell viel diskutierte Diversity Management dazu beitragen? Wird es so vor allem für kleine und mittlere…  Unternehmen zu einem bedeutenden Managementinstrument? Diese Publikation klärt ab, ob das Diversity Management auch nachhaltig wirkt oder ob es sich eher um eine Modeerscheinung handelt. Wie kann das Diversity Management ein gutes Arbeitsklima schaffen und so auch die Mitarbeiterzufriedenheit verbessern? Steigert es auch die Attraktivität für potenzielle Bewerber? Dieses Buch zeigt, wie vor allem kleine und mittlere Unternehmen Wertschätzung, Akzeptanz und Förderung von Diversität nach innen und nach außen kommunizieren.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
01.01.2019
Sprache
Deutsch
EAN
9783960954255
Herausgeber
Studylab
Sonderedition
Nein
Autor
Anonym
Seitenanzahl
103
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Schlagwörter
Personalmanagement, Internationalität, Monokulturelle Unternehmen, Multikulturelle Unternehmen, Migration, Geschlechtergerechtigkeit, Menschen mit Behinderung
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm

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