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Organizational Transition and Systematic Governance
Jingdong Qu (Taschenbuch, Englisch)
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Beschreibung
By assessing the transition in enterprise-employee relations in China over the six decades since the founding of the nation and the three decades since the implementation of a reform and opening up policy, this book investigates these changes from three key perspectives: occupation, operation and governance. The book chiefly analyzes the unit system structure of enterprises and mechanisms such as… apprentice systems inside organizations and proposes a combination of systematic governance and civic governance. Further, it investigates in detail the transition in labor relations in township, state-owned and private enterprises under the contract system, market system and project system, reviews the factors contributing to contradictions in labor relations at different periods, and puts forward options for modifying labor relations in various ways, including their system and structure. 53,49 €
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
04.01.2019
Sprache
Englisch
EAN
9789811356254
Herausgeber
Springer Singapore
Serien- oder Bandtitel
Social Development Experiences in China
Sonderedition
Nein
Autor
Jingdong Qu
Seitenanzahl
202
Auflage
Softcover reprint of the original 1st edition 2018
Einbandart
Taschenbuch
Transparenz & Sicherheit
Hersteller: Springer, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH
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