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Peter Keuchel (Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
Im Zuge der Digitalisierung von Human Resources spielt das Thema Cloud-Computing eine immer wichtigere Rolle. Doch warum ist das so? Wo liegen die Vorteile der neuen HR-Software? Welche Hürden muss man überwinden? Peter Keuchel vermittelt fundiertes Praxiswissen zur Digitalisierung des HR-Managements. Er beschreibt, welche Chancen es Unternehmen bietet, die Software in die Cloud auszulagern.… Kosten und Kapazitäten lassen sich einsparen, was die Konzentration auf die Kernprozesse ermöglicht. Das Buch bietet einen breiten Überblick zum Thema Softwareunterstützung und die damit verbundene Veränderung des kompletten Personalmanagements.
Inhalte:
Digitalisierung der Personalarbeit mit der Cloud
Ist HR-Cloud für mein Unternehmen geeignet?
Die Cloud als Treiber der Device-Strategie
Implementierungshürden neutralisieren
Die HR-Cloud in Transformationsprojekten
Neue Chancen für die Unternehmens-IT
Den Change durch die Cloud antreiben
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Warum die Cloud erst der Anfang ist - Blick in die Zukunft Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
09.12.2019
Sprache
Deutsch
EAN
9783648130995
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Fachbuch
Sonderedition
Nein
Autor
Peter Keuchel
Seitenanzahl
210
Auflage
1. Auflage 2019
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
10 Erfolgsfaktoren für die Digitalisierung der Personalarbeit
Schlagwörter
Digitalisierung, Device-Strategie, Transformation, HR-Projekte, HR-Software, Unternehmens-IT, Change, Implementierung, Transformationsprojekt, krisensicher, Softwareunterstützung
Höhe
211 mm
Breite
15 cm
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