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Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht 2019

Franz Schrank (Gebundene Ausgabe, Deutsch)

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Beschreibung
Die von der Praxis benötigten Inhalte, hohe Aktualität, verständliche Sprache, optimale Auffindbarkeit in den Inhaltsverzeichnissen (insgesamt und am Beginn jedes Kapitels) und das kundenorientierte Stichwortverzeichnis machen das Werk zum verlässlichen umsetzungsorientierten Wegweiser durch das Dickicht des hochkomplexen Arbeits- und Sozialrechts. Es bringt das Wesentliche und lässt zusätzlich jeweils Wichtiges nicht übersehen. Das Werk besticht durch: Darstellung nach Themen/Sachzusammenhängen statt nach Einzelgesetzen und Paragrafen Regelungs- und Fallbeispiele aus der Rechtsprechung der Höchstgerichte Sichtbarmachung des Zusammenspiels zwischen Arbeits- und Sozialrecht Einflechtung exemplarischer kollektivvertraglicher Vorschriften Dieser fundierte Arbeitsbehelf ist unentbehrlich für Arbeitgeber, das HR-Wesen (Personalisten, Personalsachbearbeiter, Personalverrechner), Führungskräfte, Betriebsräte, Anwälte, Steuerberater, sonstige Berater und Interessenvertreter.Das Werk ist auf dem neuesten Stand der Rechtslage per Jänner 2019. Die inhaltlichen Neuerungsschwerpunkte betreffen die Arbeitszeitreform, die grundlegenden Änderungen im Meldewesen (samt dessen Sanktionen) der Dienstnehmer-Sozialversicherung, die Aktualisierung aller arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Werte, die Anhebungen der Altersteilzeit-Zutrittsalter sowie die notwendige Einarbeitung vieler neuer Entscheidungen, u.a. zu Krankenstandsthemen, zur Leiharbeit und zur EU-Widrigkeit der Lohndumping-Sicherheitsleistungen. Viele Judikate erforderten die durchgängige Überarbeitung desBeendigungskapitels, aber auch beachtlicher Teile anderer Sachkapitel.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
10.04.2019
Sprache
Deutsch
EAN
9783700774778
Herausgeber
LexisNexis ARD ORAC
Serien- oder Bandtitel
Handbuch
Sonderedition
Nein
Autor
Franz Schrank
Seitenanzahl
1472
Auflage
1. Auflage
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Gesamtdarstellung für die betriebliche Praxis
Schlagwörter
Arbeitsrecht, AZG, Urlaub, Kollektivvertrag, Sozialversicherungsrecht, Sozialrecht, Betriebsrat, Arbeitnehmer, Arbeitskräfteüberlassung, GPLA, Verjährung, Verzicht, Feiertage, Mutterschutz, Elternteilzeit, Beendigung, BUAG, Krankenstand, Lohnpfändung, Elternkarenz, Behinderte, Teilzeit, Arbeitszeitgesetz, Karenz, Wochengeld, Kinderbetreuungsgeld, Familienbeihilfe, Abrechnung, Nachzahlungen, Dienstvertrag, Sachbezüge, Ausländerbeschäftigung, Gleitzeit, Unfallversicherung, geringfügige Beschäftigung, Pflegefreistellung, Lohnnebenkosten, Arbeiter, AÜG, Provision, Schrank, Arbeits- und Sozialgericht, Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit, Angestellter, Übernahme, Teilzeitarbeit, Gleichbehandlung, Gleichbehandlungsgebot, Diskriminierungsverbote, Betriebsteilübergang, Umstrukturierung, Lehrling, Ferialarbeit, Ferialarbeitnehmer, Praktikant, Kollektivvertragszugehörigkeit, Einstufung, Istlohn, Erfolgsbeteiligung, Sachbezug, Naturallohn, Naturealentgelt, Naturalentgelte, Sonderzahlungen, Sonderzahlung, SZ, Insolvenz-Entgelt, Abrechnungsfehler, Rückforderung, Nachzahlung, Pflichtversicherung, Dienstnehmer, freier Dienstnehmer, neuer Selbständiger, fallweise Beschäftigung, geringfügig, Sozialversicherungsprüfung, gemeinsame Prüfung lohnabhängiger Abgaben, Gehaltsnebenkosten, Normalarbeitszeit, Pausen, Ruhezeiten, Nachtarbeit, Überstunden, Arbeitszeitgestaltung, gleitende Arbeitszeit, Wochenendruhe, Wochenruhe, Arbeitsruhegesetz, Arbeitszeit-Sonderbestimmungen für Lenker, Arbeitsinspektorat, ArbiG, Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungsgesetz, Bauarbeiter-Urlaubs- und Abfertigungskasse, BUAK, Entgeltfortzahlung, Arbeitsverhinderung, Dienstverhinderung, Familienhospizkarenz, Pflegekarenz, Entgeltfolgen Nichtbeschäftigung, Wehrdienst, Zivildienst, Betriebsvereinbarung, Betriebsvereinbarungen, Arbeitssicherheit, Beschäftigung von Jugendlichen, KJBG, Behindertengleichstellung, Schadenersatz im Arbeitsverhältnis, Abfertigung Alt, betriebliche Mitarbeitervorsorge, Endabrechnung, Dienstzeugnis, Verfall, gewerbliches Sozialsystem, Leistungen Krankenversicherung Selbständige, Pensionen Dienstsnehmer, Pensionen gewerblich Selbständige, Hausgehilfen, Heimarbeiter, Abfertigung Neu
Höhe
240 mm
Breite
16.8 cm

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