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Der Umwelt zuliebe

Intersektionalität, Arbeit und Organisation

(Taschenbuch, Deutsch)

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Beschreibung
Soziale Ungleichheit und Vielfalt sind Schlüsselthemen der Arbeits- und Organisationsforschung, wurden bislang aber nur selten aus intersektionaler Perspektive betrachtet. Der Band schließt diese Lücke. Er versammelt theoretische und empirische Beiträge, die aufzeigen, wie multiple Benachteiligungen und Diskriminierungen in Unternehmen, Universitäten, Forschung, Parteien, Krankenhäusern, Pflegeagenturen und Gewerkschaften produziert werden und was Organisationen davon abhält, allen Menschen unabhängig von ihrer sozialen Zugehörigkeit gleiche Arbeitsbedingungen zu bieten.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
02.10.2019
Sprache
Deutsch
EAN
9783779961048
Herausgeber
Juventa Verlag ein Imprint der Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG
Serien- oder Bandtitel
Arbeitsgesellschaft im Wandel
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
210
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Autorenporträt
Martin Seeliger, PD Dr., leitet die Abteilung »Wandel der Arbeitsgesellschaft« am Institut für Arbeit und Wirtschaft in Bremen. Dr. Julia Gruhlich ist wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Georg-August-Universität Göttingen und forscht an der Schnittstelle von Arbeit, Geschlecht und Organisation.
Schlagwörter
Ethnizität, Gleichstellung, Organisationsforschung, Postkolonial, Ungleichheit
Thema-Inhalt
JHB - Soziologie
Höhe
232 mm
Breite
15.2 cm

Hersteller: Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, Weinheim, Deutschland, 69469, service@beltz.de

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