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Beschreibung
Ob Anpassung der Strategie, Veränderung der Struktur oder Verhaltensänderung der Mitarbeiter: Fast alle Organisationen arbeiten regelmäßig an Veränderungen. Der Zweck solcher Änderungen ist immer ein besseres Funktionieren der Organisation. Leider geschieht das nicht immer planvoll. Erfolgreiche Veränderungsprozesse bedürfen einer sorgfältigen Diagnose der Ausgangssituation und einer konkreten Zielsetzung. Welches Problem soll genau gelöst werden? Wo steht die Organisation bezüglich der Veränderung? Nur dann kann bestimmt werden, an welchen Themen gearbeitet werden muss. Die visuelle Methode des Change Canvas unterstützt den gesamten Changeprozess, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
16.09.2019
Sprache
Deutsch
EAN
9783791044866
Herausgeber
Schäffer-Poeschel
Sonderedition
Nein
Autor
TEN HAVE Change Management
Seitenanzahl
145
Auflage
1. Auflage 2019
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Die visuelle Methode für alle, die an Organisationsveränderungen arbeiten

Hersteller: Schäffer-Poeschel Verlag, service@schaeffer-poeschel.de, Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH, Breitscheidstr. 10, 70174 Stuttgart

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