Schlagwörter
Personalmanagement, Personalführung, Personalwesen, Personalwirtschaft, Human Resources Management, Anreiz- und Beurteilungssysteme, Arbeitskosten, betriebliche Personalarbeit, Beurteilungssystem, Beurteilungssysteme, Gestaltung der Aufgabenbereiche, Personal als Leistungsträger, Personalarbeit, Personalbedarf, Personalbedarfsermittlung, Personalentwicklung, Personalfreisetzung, Ressource Personal, utb, Lehrbuch, Betriebswirtschaftslehre, BWL, Unternehmen, Arbeitskosten
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