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Human Resource Management
Markus Gmür (Gebundene Ausgabe, Deutsch)
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Beschreibung
Human Resource Management ist nicht nur Sache der Personalabteilung, denn jede Führungskraft hat Personalverantwortung! Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu finden, sie in bestehende Teams zu integrieren, sie zu fördern und bei ihren Aufgaben zum Erfolg zu führen – dieses Buch zeigt, wie es gelingt.
Themenschwerpunkte:
Personalführung,
Führungsstil und Führungserfolg,
Leistung und… Zufriedenheit der Mitarbeiter,
Teamzusammenhalt,
Motivation,
Anreiz- und Feedbacksysteme,
Kompetenzentwicklung,
Personalbeschaffung,
Eignungsdiagnose,
Personalentwicklung,
Personalbindung,
Employer Branding,
Integration neuer Mitarbeiter,
Karrieresysteme,
Auslandseinsätze,
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
18.03.2019
Sprache
Deutsch
EAN
9783039092840
Herausgeber
Versus
Sonderedition
Nein
Autor
Markus Gmür
Seitenanzahl
479
Auflage
5., überarbeitete und erweiterte Auflage
Einbandart
Gebundene Ausgabe
Buch Untertitel
Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement
Schlagwörter
Personalentwicklung und -bindung, Karrieresysteme, Teamzusammenarbeit, Führungsstil, Personalmanagement, Anreiz- und Feedbacksysteme, Mitarbeiterzufriedenheit, Personalführung, Kompetenzentwicklung, Personalbeschaffung
Thema-Inhalt
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
Höhe
240 mm
Breite
17 cm
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