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Beschreibung
Schon vor hundert Jahren forderten eine Million Berliner Beschäftigte in einem großen Streik »entscheidenden Einfluss auf Produktions-, Lohn- und Arbeitsverhältnisse«. Sie konnten sich nicht durchsetzen.
Auch für heutige Betriebsräte ist die Frage nach ihren Rechten fundamental. Kolleginnen und Kollegen erhalten zum Beispiel Firmenhandys, über die sie zu jeder Tageszeit von ihren Vorgesetzen… erreichbar sind. Oder das Unternehmen will Überstunden anordnen. Oder Arbeitsplätze werden umstrukturiert, alte Tätigkeiten fallen weg, neue Arbeiten kommen hinzu. Die Kolleg*Innen haben Angst, ihren Arbeitsplatz zu verlieren, Angst vor zusätzlichen Belastungen. Kann der Betriebsrat Maßnahmen der Betriebsleitung verhindern? Kann er sie abändern? Kann er die Folgen mildern?
Es ist das Betriebsverfassungsgesetz, in dem wir Antworten auf diese Fragen finden. Es legt fest, in welchem Umfang Arbeitnehmer*innen Gegenmacht aufbauen können. Seine Geschichte ist eine lange Geschichte des Klassenkampfes, bei dem allzu viele und viele grundlegende Kapitel von den Unternehmern gewonnen wurden. So können Betriebsräte bis heute nicht den Einsatz von Leiharbeitskräften verhindern, nicht die Ausgliederung von betriebsinternen Tätigkeiten an Fremdfirmen mit miserablen Löhnen, nicht Massenentlassungen, sie können nicht die Umstellung von Rüstungsproduktion auf zivile Produktion (Konversion) oder die Schaffung von umweltfreundlichen Ersatzarbeitsplätzen in der Autoindustrie (Transformation) erzwingen. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
01.12.2019
Sprache
Deutsch
EAN
9783964880369
Herausgeber
VSA
Sonderedition
Nein
Seitenanzahl
160
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
100 Jahre Betriebsverfassungsgesetz: Der Kampf um Mitbestimmung, Gemeineigentum und Demokratisierung
Kurzbeschreibung der Reihe
Wie wurden die Rechte erkämpft, auf die sich Betriebsräte heute stützen können? Die Autor*innen zeigen: Wie vor hundert Jahren geht es um mehr Mitbestimmung, Gemeineigentum und mehr Rechte in der ganzen Wirtschaft.
Schlagwörter
Arbeitnehmerrechte, Betriebsverfassungsgesetz, Betriebsräte, Klassenkampf, Mitbestimmung
Thema-Inhalt
JHBC - Sozialforschung und -statistik
KCZ - Wirtschaftsgeschichte
KNX - Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen, Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz
KJVW - Arbeitnehmerbeteiligung und Genossenschaften
LNHH - Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht
JPA - Politikwissenschaft und politische Theorie
KNXU - Gewerkschaften
JHBL - Soziologie: Arbeit und Beruf
Höhe
190 mm
Breite
12 cm
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