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Beschreibung
Wie spricht man in Zeiten von Fachkräftemangel und geänderten Wertewelten von Generationen und Zielgruppen potenzielle Kandidaten an und gewinnt diese für das eigene Unternehmen? Gesellschaft und Arbeitsmarkt ändern sich so rasant, dass Recruiter mit herkömmlichen Methoden bei Top-Talenten nicht mehr weiterkommen. Dieses Playbook leitet praxisorientiert, aber theoretisch fundiert durch den Recruitingprozess. Es bietet in allen beschriebenen Phasen Umsetzungsmöglichkeiten, gibt konkrete Ideen für die Anwendung, weist auf Fallen und Stolpersteine hin und liefert Impulse für eigene Experimente. Das Buch bietet Tipps & Tricks mit geeigneten „Recruiting-Spielzügen". Die Inhalte lassen sich in der täglichen Recruiting-Praxis leicht auf die jeweilige Situation adaptieren und sofort umsetzen. Inhalte: Aufgaben und Haltung im Recruiting Vorbereitung des Recruiting-Prozesses Wichtige Erkenntnisse vom Arbeitsmarkt Kommunikationskanäle Bewerbereinschätzung und Fragetechniken Sichere Entscheidungsfindung Onboarding KPIs und Auswertungen des Prozesses
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
20.05.2020
Sprache
Deutsch
EAN
9783648138366
Herausgeber
Haufe-Lexware
Serien- oder Bandtitel
Haufe Fachbuch
Sonderedition
Nein
Autor
Claudia Lorber
Seitenanzahl
221
Auflage
1. Auflage 2020
Einbandart
Taschenbuch

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG , Munzinger Str. 9, D-79111 Freiburg, info@haufe.de

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