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Beschreibung
Arbeitsverhältnisse enden nicht selten einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung. Dies löst etliche Fragestellungen aus, die in dem gründlichen und umfassenden Handbuch geklärt werden, etwa:
Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag
Abfindung als steuerrechtlich relevante Entschädigung
Begriff des „Lösens“ des Beschäftigungsverhältnisses
Sperrzeit bei Arbeitsaufgabe
Regelungen bei… streitiger Arbeitnehmereigenschaft
Entstehung, Fälligkeit und Höhe der Abfindung
Verträge mit GmbH-Geschäftsführern und AG-Vorständen
AGB-rechtliche Inhaltskontrolle
Freistellung
Aufklärungspflichten
Betriebliche Altersversorgung
Erledigungsklauseln
Wiedereinstellungsmöglichkeiten
Zahlreiche Klauselbeispiele, vom Autor in langjähriger Anwaltstätigkeit entwickelt und perfektioniert, minimieren Risiken und unerwünschte Nebeneffekte und runden das Praxiswerk ab. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Technische Daten
Erscheinungsdatum
17.04.2020
Sprache
Deutsch
EAN
9783848756872
Herausgeber
Nomos
Sonderedition
Nein
Autor
Martin J. Reufels
Seitenanzahl
307
Auflage
1
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
in der arbeitsrechtlichen Beratungspraxis
Schlagwörter
Arbeitsverhältnis, Gestaltung, Aufhebungsvertrag, Muster, Einvernehmliche Beendigung, Individualarbeitsrecht, Ausstieg, Trennungsvereinbarung, Ausgleichszahlung, Entschädigung, Ausstiegsprämie, Mustervertrag, Mustervereinbarung, statt Kündigung
Thema-Inhalt
LNH - Arbeitsrecht, allgemein
Höhe
227 mm
Breite
15.3 cm
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