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Menschliche Resilienz in Unternehmen – Dialog als Ressource
Friederike Höher (Taschenbuch, Deutsch)
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Beschreibung
Wie kann das Potenzial des Dialogs für Einzelne, Teams und Organisationen als Ressource für Resilienz genutzt werden? Wie unterstützt der Dialog Achtsamkeit in Organisationen, ihre Selbsterneuerungsfähigkeit und Agilität? Welchen Beitrag leistet er für persönliche Resilienz? Zu diesen Fragen erkundet dieses praxisnahe Buch Antworten. Es ist für alle geschrieben, die neue Wege in der Zusammenarbeit… gehen wollen, für Führungskolleg*innen, Coaches, Facilitators sowie für Menschen aus pädagogischen und beratenden Berufen.
Die zweite Auflage bietet aktualisierte Fallbeispiele, eine verbesserte Lesefreundlichkeit und eine aktualisierte Literaturliste. Dieses Produkt haben wir gerade leider nicht auf Lager.
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Der Umwelt zuliebe
Technische Daten
Erscheinungsdatum
30.03.2020
Sprache
Deutsch
EAN
9783847423898
Herausgeber
Verlag Barbara Budrich
Sonderedition
Nein
Autor
Friederike Höher
Seitenanzahl
355
Auflage
überarbeitete
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Grundlagen und Methoden auch für die agile Arbeitswelt
Schlagwörter
coaching, Coaching, Achtsamkeit in Organisationen, mindfulness in organisations, Agilität, agility, agile work, agiles Arbeiten, agile companies, agile Unternehmen, Selbsterneuerungsfähigkeit, self-renewal ability, Dialogische Organisationsentwicklung, dialogue-based organisational development, organisational resilience, Organisationale Resilienz
Thema-Inhalt
KJMB - Management: Führung und Motivation
GTC - Kommunikationswissenschaft
JN - Pädagogik
KJC - Strategisches Management
KJH - Unternehmertum / Start-ups
KJMV2 - Personalmanagement, HRM
KJMV22 - Diversität, Gleichstellung und Inklusion am Arbeitsplatz
KJP - Businesskommunikation und -präsentation
Höhe
210 mm
Breite
14.8 cm
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