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Beschreibung
Collectively led companies are considered more flexible, faster and more innovative. But how are innovations developed in heterarchical, that is non-hierarchical or agile organizations? What can we learn for classical innovation management and organizations? In a multiple case study approach, Sarah Schoellhammer describes the innovation practices of one small, two medium-sized and two large distinctive European heterarchies from different industries. Their non-hierarchical innovation mechanisms are analyzed across the five cases and compared to classic innovation management along the dimensions strategy and direction, structures and processes, as well as culture and leadership. The author develops a model on innovation in heterarchies, being exposed rather than sheltered, and describes implications for practitioners of innovation and organization in more classic organizations on the individual, project team, and organizational level.
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Technische Daten


Erscheinungsdatum
06.02.2020
Sprache
Englisch
EAN
9783658293345
Herausgeber
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
Sonderedition
Nein
Autor
Sarah Schoellhammer
Seitenanzahl
244
Auflage
1st edition 2020
Einbandart
Taschenbuch
Buch Untertitel
Case Studies of Strategy, Organization and Culture in Heterarchies

Transparenz & Sicherheit

Hersteller: Springer Gabler, Europaplatz 3, Heidelberg, Deutschland, 69115, ProductSafety@springernature.com, Springer Nature Customer Service Center GmbH

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